• Веб разработка на заказ
  • Облачные и онлайн сервисы
  • Разработка SaaS приложений
  • CRM системы, создание, внедрение
  • Корпоративные порталы
  • Парсинг сайтов и мониторинг цен
  • Разработка мобильных игр
    • Парсинг
    Портфолио
    Вакансии

    раЗработка
    корпоративных порталов

    Разработка внутренних корпоративных порталов,
    для организации продуктивного взаимодействия
    сотрудников и отделов в вашей компании.

    Запросите стоимость

    создания вашего портала

    отправить запрос на оценку
    Бесплатная оценка ТЗ за 3 часа · Проекты от 150 000 ₽ / парсинг от 7000 ₽ · Всегда фиксированная стоимость без T&M

    СОЗДАНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ПОРТАЛОВ

    • внедрение и адаптация
      ГОТОВЫХ РЕШЕНИЙ

      Если для решения ваших бизнес-задач по автоматизации процессов взаимодействия сотрудников достаточно функционала готовых продуктов, например на базе Microsoft Sharepoint, мы предоставляем установку, настройку, создание модулей и внедрение выбранных программных продуктов.

      Существует два пути адаптация ваших бизнес процессов под готовое решение или внесение корректив в настройки готовых решений. Технически второй вариант конечно занимает больше времени, но как показывает практика, перестройка работы сотрудников выходит всегда дороже.

    • разработка, персонально под
      вашу компанию

      Если по какой-то причине вам не подходит существующей продукт, или стоимость его использования вместе с лицензиями превышает стоимость разработки под вас корпоративного интранет портала, мы рекомендуем выбрать именно вариант с персональной разработкой web портала.

      Основные плюсы этого решения: вам не требуется менять бизнес процесы, чтобы встать на рельсы готовых решений.

      Весь функционал пишется под потребности вашей компании и может масштабироваться по сотрудникам, личным кабинетам, неограниченно. Не требуется докупать и продлевать ежегодно лицензии, так как написанный софт будет принадлежать только вам.

    СОЗДАНИЕ ЛИЧНЫХ КАБИНЕТОВ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ (СОТРУДНИКОВ)

    Нет ни одного продукта для корпоративных порталов, в котором отсутствовала бы авторизация и регистрация сотрудников и возможность создать им личные кабинеты.

    Часто имеется гибкая настройка доступов в кабинете к различным частям портала в зависимости от должности сотрудника или его нахождения в проектной группе.

    Виды ограничения доступа сотрудникам в личном кабинете к разделам корпоративного портала
    • Доступ к разделу целиком
    • Доступ должностной, проектный, отдела
    • Персональные ограничения

    Личные кабинеты пользователей очень удобны для персонализированного взаимодействия сотрудников компании между собой и их создание крайне рекомендуется в любой разработке.

    ПРИМЕРЫ РАБОТ ИЗ ПОРТФОЛИО

    другие проекты

    TROKOT – Автоматизация бизнес-процессов компании

    Внедренная нами автоматизация бизнес-процессов позволила компании TROKOT существенно сократить время между принятием заказа и получением заказчиком готовой продукции, а также сделать этот процесс прозрачным как для покупателя, так и для дилера.
    Подробнее о проекте

    Автоматизация геологоразведовательной компании (работа с участками)

    Необходимо было разработать программный продукт для автоматизации бизнеса, который учитывал бы все нюансы и особенности управления и учета, а также позволял центральному руководству оперативно получать информацию о ходе работ на месторождениях.
    Подробнее о проекте

    Автоматизация международной логистики

    Автоматизация логистической компании, работающей на международном рынке. Морские и железнодорожные перевозки контейнерами. Проект и название компании закрыты соглашением о конфиденциальности (NDA).
    Подробнее о проекте

    Веб-интерфейс для продукта SAP

    Веб-клиент для субподрядчиков одной из государственной организации Москвы, взаимодействующий с основными сервисами SAP, на которой работает организация. Наша роль в проекте – аутсорсинг в качестве субконтракта.
    Подробнее о проекте
    другие проекты

    ЧТО С ПОДДЕРЖКОЙ ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПОРТАЛОВ?

    Поддержка корпоративного портала
    после создания

    Как и в других видах разработки или внедрения готового программного обеспечения договор поддержки корпоративного портала подразумевает определенные заранее срок реакции, уровень срочности задач и стоимость часа работы специалиста.

    ПОЧЕМУ WEB (ОБЛАЧНУЮ ВЕРСИЮ) ПОРТАЛА ПОДДЕРЖИВАТЬ ПРОЩЕ И БЫСТРЕЕ

    Особенность разработки web версий корпоративных порталов заключается в их облачной сущности. Независимо где находятся сервера, на которых вы работаете, мы можем производить обновления системы, личных кабинетов пользователей, функций, удаленно, без выезда к вам в офис. Фиксация любых ошибок, в рамках оказания технической поддержки корпоративного портала, может происходить максимально быстро.

    ПЛАНОВЫЕ ОБНОВЛЕНИЯ ЛИЧНЫХ КАБИНЕТОВ

    Любой бизнес не стоит на месте и находится в постоянном развитии, движении. Аналогично могут меняться и бизнес процессы, иногда весьма сильно. Это требует периодической корректировки, изменений в формате работы вашего корпоративного web портала, или разработки новых функций.

    Мы рекомендуем прогнозировать такие изменения заранее и делать плановые обновления системы в рамках договора поддержки после разработки и создания корпоративного портала.

    Корпоративные интранет-порталы – единая цифровая среда для вашей команды

    Кому подходит разработка интранет-портала

    Решение идеально для среднего и крупного бизнеса с распределёнными командами, сложными внутренними коммуникациями и потребностью в быстром доступе к корпоративным сервисам. Портал объединяет документооборот, базы знаний, HR-процессы и рабочие инструменты в одном окне, избавляя от хаоса разрозненных систем. Особенно актуально для компаний, внедряющих культуру самообслуживания сотрудников и прозрачного информирования.

    Как строится проект – этапы работы ESK Solutions

    Мы начинаем с аудита текущих внутренних сервисов и глубинных интервью с будущими пользователями, чтобы выявить реальные сценарии и боли. Затем проектируем прототип с акцентом на удобную навигацию, персонализированные дашборды и интуитивный поиск. После утверждения дизайна запускаем итеративную разработку, показывая результат каждые две недели, и завершаем обучением администраторов и мягким внедрением.

    Технологический стек и подход к архитектуре

    Мы строим порталы на современных headless-архитектурах с разделением фронтенда и бэкенда, что обеспечивает высокую скорость загрузки и лёгкую интеграцию с Active Directory, 1С, Битрикс24 и другими системами. Чаще всего используем React или Vue для интерфейса и Nest.js или .NET для серверной части, разворачивая решение в закрытом контуре или облаке. Безопасность выносим на первый план – ролевая модель, SSO и аудит действий доступны из коробки.

    Сроки и бюджет без сюрпризов

    MVP портала с ключевыми модулями (новости, база знаний, заявки) мы обычно запускаем за 2–4 месяца. Точные сроки и стоимость определяются на брифинге после анализа ваших требований, но мы всегда предлагаем прозрачную оценку и фиксацию объёма работ. Дальнейшее развитие ведётся по подписке или поэтапно, что позволяет гибко управлять бюджетом и не переплачивать за ненужный функционал.

    • Единое окно для всех внутренних сервисов и коммуникаций
    • Бесшовная интеграция с вашим стеком (1С, Active Directory, мессенджеры)
    • Персонализация контента под роль и отдел без лишнего шума

    Часто задаваемые вопросы

    Что такое корпоративный интранет-портал и зачем он нужен компании?

    Это единая цифровая среда для внутренних коммуникаций, доступа к документам, инструментам и сервисам компании. Портал повышает прозрачность процессов, ускоряет обмен информацией и помогает удерживать вовлечённость сотрудников, особенно в распределённых командах.

    Какие модули обычно входят в интранет-портал?

    Типовой набор включает ленту новостей, справочник сотрудников, базу знаний, файловое хранилище, заявки в ИТ/HR, таск-менеджер и аналитику. Мы проектируем состав модулей под конкретные задачи заказчика, а не продаём фиксированный «коробочный» продукт.

    Сколько времени занимает разработка интранет-портала?

    Средняя продолжительность первого релиза — от 2 до 4 месяцев в зависимости от сложности функционала и объёма интеграций. Точный график мы даём после заполнения брифа и совместной оценки требований.

    Какие риски есть при внедрении и как вы их минимизируете?

    Основные риски — размывание требований, низкая пользовательская адаптация и миграция данных. Мы снижаем их за счёт фазированного запуска, фокуса на UX, поэтапного обучения сотрудников и автоматизированного тестирования.

    Когда лучше заказывать кастомный портал, а не брать готовое решение?

    Когда бизнес-процессы нестандартны, нужна глубокая интеграция с legacy-системами, высокие требования к безопасности или гибкому масштабированию. Мы помогаем на этапе Discovery понять, что выгоднее именно вашей компании.

    Как выглядит процесс разработки от первой встречи до запуска?

    Мы анализируем потребности, готовим прототип ключевых экранов, затем ведём итеративную разработку по спринтам. После приёмочного тестирования запускаем портал и сопровождаем его на этапе адаптации пользователей.

    Полезные статьи