4 причины, по которым следует рассмотреть возможность аутсорсинга разработки SaaS

Программное обеспечение как услуга (SaaS) - одна из наиболее быстро растущих частей облачного рынка и ИТ-индустрии. В связи с быстрым ростом растут и требования рынка.

Именно поэтому многие компании ищут партнеров по аутсорсингу SaaS-разработок, чтобы уменьшить размер своих приложений и требуемую для них память устройств. В этой статье мы приведем 4 причины, по которым вам следует рассмотреть возможность передачи разработки SaaS на аутсорсинг.

Любая разработка сопряжена с определенными трудностями. Более того, SaaS часто ассоциируется с большим количеством времени и ресурсов, необходимых для проектирования и разработки продукта.

Не каждая компания имеет возможность задействовать своих штатных сотрудников или хочет заниматься суетой, связанной с наймом новых людей. Именно здесь на помощь приходит аутсорсинг SaaS.

Преимущества аутсорсинга SaaS-разработки
1. Аутсорсинг экономит время и деньги

SaaS-компании часто начинают свою деятельность с ограниченным бюджетом и стремятся сократить расходы на разработку, но при этом получить максимальный конечный доход. Создание MVP становится сложной задачей.

Передавая разработку SaaS на аутсорсинг, компании получают кросс-функциональную команду, которая будет создавать продукт наиболее экономичным и быстрым способом. Эта команда будет вести проект от начала и до конца, не требуя от вас особого участия, что позволит вам сосредоточиться на других видах деятельности.

Отличным примером SaaS-компании, решившей работать с аутсорсинговым партнером, является Slack - облачная платформа для обмена мгновенными сообщениями. Аутсорсинг позволил им быстро выпустить MVP. Стратегия оказалась очень успешной, поскольку Slack используется многими компаниями по всему миру.

2. Использование опыта и эффективности специализированных поставщиков услуг

Аутсорсинг дает вам доступ ко многим партнерам с широкой сетью опытных инженеров-программистов. Благодаря их эффективности и разнообразию вы получите мастеров UX/UI-дизайна, тестирования, мобильных специалистов и т.д.

Использование аутсорсинговой команды означает получение доступа к специалистам по внедрению, которые знают, как управлять данными о продукте и его жизненным циклом. Эти специалисты обеспечат хорошую разработку, правильную установку и настройку системы в соответствии с вашими потребностями. Вы избежите нестабильности, повысите производительность и найдете свою PLM-стратегию.

Аутсорсинговые команды специализируются в различных областях и имеют опыт решения самых сложных задач. Они обучены решению сложных задач, что позволяет ускорить развитие, повысить стоимость и обеспечить быстрое внедрение новых технологий независимо от масштабов вашего бизнеса.

Благодаря гибкости и доступу к различным специалистам команда аутсорсинговых экспертов может управлять самыми разными продуктами. Они дают возможность адаптировать готовые решения к конкретным потребностям и требованиям. Правильно подобранная команда поможет вам решить ваши проблемы, предоставит рекомендации и поддержку. Многолетний опыт работы в этой области позволит вам учиться у лучших из лучших.

Выбор в пользу аутсорсинга, а не найма штатных сотрудников, позволяет получить уже слаженную команду, которая хорошо работает вместе.

3. Аутсорсинг обеспечивает большую гибкость и быстрое масштабирование

SaaS-компании, в частности, должны быть гибкими и способными быстро масштабироваться в определенный момент времени. Постоянный рост и необходимость постоянно обновлять новейшие функции - это необходимость, если вы хотите соответствовать требованиям рынка и конкурировать с другими компаниями.

Но что делать с людьми, которых вы наняли, когда ваш продукт наконец-то выйдет на рынок и вам придется сократить команду? При использовании аутсорсинга такой проблемы не существует. Удаленная команда дает вам возможность увеличивать или уменьшать скорость работы разработчиков в зависимости от ситуации.

Компания-аутсорсер ИТ-программного обеспечения предоставляет вам доступ к широкому спектру услуг, таких как разработка продукта, UX/UI, сопровождение или техническая поддержка с анализом. Более того, вы получаете команду разработчиков с разным уровнем квалификации, а значит, можете смешивать и сочетать их по своему усмотрению, чтобы найти то, что подходит вам больше всего.

Кроме того, несмотря на некоторые опасения по поводу качества и безопасности, аутсорсинговая компания берет на себя полную ответственность за качество и конфиденциальность конечного продукта. Гибкость позволяет вносить изменения и менять направление проекта в процессе его разработки. Вы также можете быть уверены, что в случае непредвиденных обстоятельств недоступный разработчик будет немедленно заменен, а это означает отсутствие простоев в разработке.

Гибкость технологического стека и решений - это то, что делает аутсорсинговую команду лучшим вариантом по сравнению с наймом локальных специалистов или попыткой собрать команду фрилансеров.

4. Аутсорсинг обеспечивает доступность талантливых специалистов

Как уже говорилось выше, аутсорсинг дает доступ к специалистам в любом часовом поясе. Международная команда - это международные почасовые ставки, которые зачастую ниже, чем у местных поставщиков услуг.

В целом можно выделить 4 основные группы компаний-консультантов по разработке, учитывая ценовой диапазон проектов и почасовую оплату. Самая большая из них - класс Enterprise - здесь будет пропущена.

• Класс "Крупный бизнес" - количество сотрудников варьируется от 100 до 1000 человек, а офисы обычно расположены в нескольких городах/странах. Здесь можно рассчитывать на почасовую ставку 20000 - 30000 и диапазон проектов 1 млн. - 50 млн. руб.+. К сожалению, не все могут позволить себе такой тип девелопмента.
• Класс Mid-market - состоят из 10 - 100 сотрудников и обычно обслуживают малый или средний бизнес. Их ставка варьируется от 12500 до 17500 в час, а общий размер проекта - от 500 тыс. руб. до 25 млн. руб.. Компании, работающие на среднем рынке, являются отличным выбором для предприятий с ограниченным бюджетом и для тех, кто ищет хорошее соотношение качества и стоимости. Всегда помните о том, что необходимо провести всестороннее исследование этих компаний, поскольку некоторые из них будут лучше, с большим опытом, чем другие.
• Малый класс - небольшое количество сотрудников (2 - 10) и низкие расходы. Почасовая оплата варьируется от 7500 до 17500 рублей, а размер проекта - от 100 тыс. до 5 млн. руб. Они часто специализируются на одной области разработки, например front-end, UX/UI, или на конкретных языках программирования, таких как Ruby on Rails, React, Node.js. Из-за своего размера они часто бронируются на месяцы вперед.

Также можно разделить аутсорсинг на ближний и дальний. Околошоринговый аутсорсинг работает так же, как и оффшорный, но вы работаете с людьми, находящимися в том же или близком часовом поясе. Благодаря этому общение и выезды на место могут быть проще. Ближний аутсорсинг дает экономию средств при сохранении культурного сходства партнеров.

С другой стороны, оффшорный аутсорсинг может обещать еще более конкурентоспособные почасовые ставки. Более того, разница в часовых поясах может стать преимуществом, позволяющим вести непрерывное развитие даже в то время, когда вы не работаете. Это отличный вариант для компаний, ищущих смешанную модель разработки: наличие собственной команды и передача других задач на аутсорсинг.

Заключение

Передача разработки SaaS на аутсорсинг открывает множество возможностей и преимуществ. Многие популярные SaaS-продукты были разработаны командами экспертов со всего мира. Аутсорсинг экономит время и деньги, обеспечивает доступность талантливых специалистов и гибкость масштабирования с помощью специализированных поставщиков услуг.