12 советов, которые помогут найти подходящего дизайнера

```html

По данным Statista, общее число веб-разработчиков и дизайнеров в 2023 году достигло примерно 178 900 человек. Предполагается, что в 2030 году это число достигнет отметки 205 тыс. человек. В мире существует множество грамотных и квалифицированных дизайнеров, но поиск их для конкретного проекта все же может представлять определенные трудности.

Если вы нанимаете графического дизайнера и беспокоитесь, что можете упустить что-то важное, мы рекомендуем сделать следующее:

Определите свои потребности. Какой тип профессиональных отношений вы хотите установить с художником? Будет ли это помощь в разовом проекте или постоянное сотрудничество? Располагаете ли вы достаточным бюджетом, чтобы нанять дизайнера в качестве штатного сотрудника?
Охарактеризуйте свой проект. Нужна ли вам всеобъемлющая брендинговая кампания для вашего стартапа или вы просто ищете человека, который сможет создать пару полиграфических работ? Спецификация проекта помогает отсеять высококачественных кандидатов.

Совет профессионала: если вы смутно представляете, что именно вам нужно, имеет смысл составить список всех мест, где вы хотели бы рекламировать свой бизнес. Так специалист лучше поймет ваши требования и составит на их основе индивидуальное предложение.

Если вы являетесь владельцем стартапа и задаетесь вопросом, как нанять графического дизайнера, который сможет создать фантастические рекламные материалы, то приведенные ниже рекомендации наверняка придутся вам по вкусу.

1. Личные черты

Задумывались ли вы когда-нибудь, почему два дизайнера с одинаковыми профессиональными навыками имеют совершенно разную сферу деятельности?

Один из них зарабатывает, выполняя рутинные задачи, а другой участвует в творческих проектах, получая при этом неплохой доход.

Влияют ли личные качества на профессиональный успех? Каким должен быть дизайнер, чтобы получить высокооплачиваемую должность?

Общительность. Художнику приходится постоянно общаться с клиентами, членами коллектива, перспективами. Поэтому он должен легко устанавливать контакт и поддерживать хорошие отношения на протяжении всего пути.
Любознательность. Что такое треугольник Рело? Кто стоит за мондрианизмом? Какие цвета выпустил Pantone в 2020 году? Новые термины и стили в дизайне появляются каждый год, и хороший дизайнер должен быть любопытен ко всем этим новшествам. Чтобы не отставать от прогресса, специалисты осваивают новые техники, посещают вебинары и мастер-классы, участвуют в нестандартных проектах.
Умение воспринимать критику. Любая компания не является непогрешимой, и в истории дизайна было немало провалов. Например, компания Wolff Ollins отвечала за разработку логотипа Олимпийских игр 2012 года. Многие критики назвали его "отвратительным" и "художественным фиаско", да и обычные люди были недовольны результатом. Однако агентство пережило период позора и предложило интересные концепции для будущих проектов. Благодаря такому подходу к критике им удалось пережить сложный период и даже найти впоследствии солидных клиентов, например, Uber.
Сила наблюдательности. Талантливые дизайнеры могут находить идеи для своих творений в окружающих их предметах. Конечно, на Behance можно найти множество интересных идей, но некоторые из них могут прослеживаться в различных брендинговых кампаниях. Поэтому, если художник умеет превращать обычные вещи в потрясающие рекламные материалы, он обязательно добьется успеха. Кроме того, внимательное отношение к деталям помогает дизайнерам заметить слабые места в своей работе.
Логика. Дизайн немного напоминает математику. Как правило, есть задача, которую дизайнер должен решить, используя логические средства. Например, при разработке логотипа необходимо понять, как в одном изображении можно передать идею, философию, специализацию компании. Кроме того, логотип должен быть понятным, узнаваемым и подходить для различных типов носителей.

2. Опыт

При поиске дизайнера следует обратить внимание на его опыт. Опытный художник может превратить простую концепцию в нечто действительно захватывающее и даже переделать вашу первоначальную идею так, как вы даже не могли себе представить.

Как правило, люди, долгое время занимающиеся дизайном, работают с клиентами из разных ниш и понимают, что лучше всего подходит для той или иной сферы. Более того, они легко комбинируют креативные идеи графического дизайна, получая совершенно уникальный результат.

Человек, имеющий солидный опыт работы в области дизайна, охотнее берется за сложные задачи и выполняет их с максимальной эффективностью. Кроме того, специалисты ценят своих клиентов и делают все возможное для их взаимной выгоды. Разумеется, следует поинтересоваться у дизайнера его опытом и тем, какие задачи он умеет решать.

Изучите портфолио, чтобы определить стиль и мастерство дизайнера, а также то, насколько он превосходит конкурентов. Неудивительно, что лучший художник может похвастаться более впечатляющими навыками, чем новичок.

Хотя образцы работ играют важную роль, мы настоятельно рекомендуем оценивать реальный опыт работы. Речь идет о том, в каких условиях создавался дизайн, какого стиля общения придерживается дизайнер, как заказчик и дизайнер определили свои роли в процессе работы, каковы были временные и бюджетные рамки. Если вас устраивает и портфолио, и реальный опыт работы - вам очень повезло.

Чтобы быть спокойным при найме графического дизайнера, лучше выбирать человека, работающего в этой сфере 2-5 лет.

3. Портфолио

У каждого дизайнера, предлагающего свои услуги, есть портфолио. Просмотрев его, можно понять, соответствует ли человек вашим требованиям.

Если портфолио небольшое или состоит из однотипных работ, то, скорее всего, вы нашли новичка. Если же портфолио обширное, то все равно следует проверить, соответствуют ли представленные в нем дизайны тому, что вы ищете. Например, если вам нужен запоминающийся логотип для вашего бренда, а у дизайнера в портфолио сплошной веб-дизайн, то лучше продолжить поиск. Или если вы представляете высокотехнологичную отрасль, а дизайнер ориентирован на розничных клиентов, он может не понять вашу аудиторию и не подготовить нужные материалы.

Подводя итог, следует определить свои потребности, а затем проверить, соответствует ли именно этот кандидат вашим требованиям к проекту, а если вы собираетесь создать платформу для проведения виртуальных мероприятий, то проверить, справится ли дизайнер с таким универсальным дизайном.

4. Отзывы в Интернете

Обычно люди, ищущие конкретные услуги, ищут отзывы в Интернете. Этот способ применим независимо от того, нужен ли вам дизайнер-фрилансер или вы хотите нанять дизайнера, работающего в компании.

Определенное количество фирм обращаются к обзорам Andela, чтобы найти дизайнера, который полностью соответствует стратегии и целям их компании.
Что касается фрилансеров, то большинство из них имеют свой профиль на Upwork, Guru или Hubstaff Talent.

Там есть специальный раздел, где их бывшие клиенты могут оценить качество полученных ими дизайнов с помощью звезд. Кроме того, они могут добавить текст, в котором расскажут о достоинствах и недостатках того или иного дизайнера. Такая система очень проста.

Если вы собираетесь связаться с конкретным человеком, но хотите получить больше информации, вы можете попросить его дать вам ссылку на аккаунт на Freelancer, Dribble, Portfolio или в социальных сетях. Если специалист хочет заявить о себе в сфере дизайна, он обязательно должен иметь хотя бы один такой аккаунт. Там можно найти практически все детали, влияющие на ваш выбор.

5. Оплата

Неудивительно, что деньги, которые вы можете позволить себе потратить, являются одним из самых важных моментов, которые следует учитывать при поиске дизайнера. Независимо от того, собираетесь ли вы нанять полнофункциональное агентство веб-дизайна с командой профессионалов или отдельного специалиста, вы должны продемонстрировать, что цените его работу, но хотите, чтобы цены не превышали ваши возможности.

Необходимо обсудить с дизайнером все нюансы расчета стоимости. Начинающие дизайнеры могут назначить меньшую цену, но при этом потребуют от вас более активного участия в процессе. Если вы не против потратить время на согласование различных вопросов, соглашайтесь.

Если же вам не хочется участвовать в процессе проектирования и вы хотите получить качественный результат в короткие сроки, лучше обратиться к специалисту. Опытные дизайнеры знают, как организовать работу и определить цены на свои услуги.

Конечно, более низкие расценки очень выгодны, но в перспективе они могут повлечь за собой большие расходы. Если вы хотите получить качественный продукт, то должны заплатить за него разумную цену. Мы рекомендуем избегать слишком заниженных цен на услуги и очень больших скидок. В обоих предложениях есть что-то неправильное.

6. Доступность

Если вы нанимаете графического художника в своем регионе, то вам следует организовать встречу один на один, чтобы обсудить все ваши требования и непонятные моменты. Кроме того, вы поймете, комфортно ли вам с этим человеком, что необходимо для плодотворного сотрудничества.

Дизайнер сможет больше узнать о вашей компании, целевой аудитории, отрасли и конкурентах. Обмениваясь различными идеями, вы сможете понять, находитесь ли вы на одной волне или лучше обратиться к другому специалисту.

7. Ожидания

Хорошие дизайнеры умеют мыслить нестандартно, поэтому вам достаточно дать им короткие указания и ждать результата. Однако если у вас на уме что-то конкретное, необходимо высказать свои мысли. Очень обидно, когда у вас есть конкретное видение будущего логотипа, а ваш дизайнер ничего об этом не знает. Тогда он идет на поводу у интуиции, представляет вам логотип и видит на вашем лице разочарование.

Обязательно нужно пролить свет на все важные аспекты, чтобы избежать возможной путаницы и даже дополнительных расходов. Если специалист спрашивает вас о чем-то, обязательно расскажите как можно больше деталей. Иногда многословие не помешает. Главное - придерживаться сути и отвечать своевременно.

8. Требования дизайнера

Несмотря на то что вы являетесь заказчиком, нанимающим художника-графика и оплачивающим его услуги, воспринимайте такую сделку как взаимовыгодный процесс. Это означает, что вы должны сделать все возможное, чтобы помочь своему дизайнеру.

Другими словами, Вы должны понимать его потребности, связанные с документацией, сроками, брифингами, проверкой концепций и т.п. Если вы с самого начала будете прислушиваться друг к другу, ваша работа будет приятной и результативной.

Дизайнер - это человек, который старается удовлетворить ваши потребности, поэтому уважайте его свободу, гибкость и индивидуальность.

9. Пробный проект

Если вы не можете выбрать между несколькими графическими дизайнерами, дайте каждому из них одинаковый пробный заказ, а затем оцените результат. Выбирайте то, что быстро выполнимо, например, простой логотип с помощью логомейкера или небольшой дизайн для текущего проекта.

Мы также рекомендуем выбрать пробный проект, непосредственно связанный с вашей деятельностью, чтобы вы могли убедиться в его компетентности. Имейте в виду, что даже тестовые задания оплачиваются.

10. Вдохновение дизайнера

И последнее, но не менее важное - источники вдохновения, которыми пользуется дизайнер. Работая в творческих областях, люди часто сталкиваются с нехваткой идей или мотивации, что может стать серьезной проблемой. Вам следует поинтересоваться у кандидата его любимыми книгами по дизайну, блогами и сайтами, чтобы убедиться, что он не бросит ваш проект на полпути.

Не сужайте поиск дизайнера только до определенного набора навыков. Это человек, с которым вы собираетесь сотрудничать, и нет ничего лучше, чем личная беседа, чтобы понять его. Кроме того, переключив внимание на источники вдохновения, вы сможете лучше представить себе его стиль.

11. Понимание всех современных технологий

Если вы хотите выдержать жесткую конкуренцию, необходимо быть в курсе всех новейших технологий. Профессиональные дизайнеры часто используют в своей работе Illustrator, InDesign, Photoshop, Sketch и другие подобные программы. Всем, кто стремится заявить о себе в этой сфере, не обойтись без уверенного владения современными техниками и инструментами.

Если вы хорошо разбираетесь в веб-дизайне, то обязательно укажите это в своем резюме. Люди, заинтересованные в дизайнерских услугах, могут также поинтересоваться, умеете ли вы создавать сайты, и будет жаль отвечать "нет". Поэтому лучше посвятить некоторое